Activision暴风雪与另一项性骚扰诉讼袭击

　　另一项性骚扰诉讼已针对Activision暴风雪提起诉讼。

　　该公司的前雇员在洛杉矶提出了最新的投诉 ，称为简·杜伊（Jane Doe）
，既瞄准了《使命召唤》制造商本身和雇员的前经理米格尔·维加（Miguel Vega） 。

　　DOE正在寻求对公司及其前经理的未指定的补偿和惩罚性赔偿
。除此之外，DOE还要求将Bobby Kotick担任首席执行官 ，作为诉讼的一部分。

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　　该诉讼指出
，DOE在2009年或2010年在游戏之夜首次与Vega见面 。在这次初次会议之后，他们建立了一种“在线友谊 ” ，在此期间
，Doe向Vega发送了“妥协的图片
”（她说的是她现在感到遗憾的）
。据报道，这种友谊于2011年结束 ，当时母鹿遇到了她未来的丈夫（通过每日邮报）。

　　然而，尽管恋爱关系结束了
，但该文件继续说，维加会反复在工作中取得不适当的进步 ，其中包括摸索
，试图亲吻她并向她发表有关口交，手淫和性高潮的评论 。

　　除此之外 ，据称Vega还将找到减少Doe的工作的方法
，甚至威胁要使用上述妥协的照片作为勒索形式，使她离开丈夫
。

　　该文件写道：“ Vega先生对Doe女士的所有性行为都不受欢迎。每次拒绝他之后 ，他会向她保证
，'有一天会发生'或'有一天您会付出的一天 。”

　　备案报告在讨论Vega在他们的在线友谊期间寄给Vega时，Vega告诉Doe：“也许我会用我拥有的那些照片勒索您 ，以便让您离开丈夫
，以便您可以和我在一起。 ”

　　据称，维加“从来没有错过过使[母鹿]感到很小的机会
” ，据报道，这位前经理告诉她
，她在“猴子可以做的工作”中未能做到
。

　　维加（Vega）于2021年在Doe报道了Vega对管理层行动的细节后，在2021年在Activision Blizzard的位置被解雇。但是 ，该公司的提交说法花费了太长时间
，而DOE由于Vega的行动和Activision Blizzard的缓慢反应而遭受了身体和精神痛苦，屈辱和失去生命的享受 。

　　“我们认真对待所有员工的担忧 ， ” Activision暴雪发言人告诉《每日邮报》
。“当原告向人力资源报告她的担忧时
，我们立即进行了调查，维加先生在10天内被解雇。我们对这种不当行为没有容忍 。
”

　　该文件是Activision Blizzard面临的许多争议之一 ，该争议本身被指控在其工作场所拥有“ Frat Boy”文化
。

　　去年11月
，首席执行官鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）成为了一份令人发指的报告的重点，该报告称他“多年来 ”公司内部意识到了公司内部的性行为不端。

　　最近 ，一名前活动暴雪雇员的父母在2017年的一家公司撤退期间自杀
，提起诉讼，起诉出版商不当死亡 ，称自杀是工作同事性骚扰的结果 。