索尼回应马拉松重启董事的2亿美元不法解雇诉讼，指控与女性雇员的“令人不安的沟通”

　　索尼回应了以前的《命运2》 ，马拉松重新启动导演克里斯托弗·巴雷特（Christopher Barrett）的2亿美元不法解雇诉讼
，详细介绍了巴雷特（Barrett）所谓的与女性下属的“令人不安的沟通”，包括“``真相或敢于''''''' 。

　　巴雷特（Barrett）离开邦吉（Bungie）于去年3月首次报道 ，这是在录音室的领导层介绍中的消息
。然而
，后来据称在内部调查“至少八名 ”女雇员提出的不当行为后，巴雷特被解雇了他的角色。当巴雷特（Barrett）对邦吉（Bungie）和索尼（Sony）提起诉讼时 ，事情发生了进一步的转折，声称这些公司“故意通过虚假
，公开地，暗中造成的声誉摧毁了他的声誉……他从事性行为不端 。
”

　　巴雷特的指控清单很长 ，但他的论点的核心是
，他的解雇是一个“有预谋的计划”，因此Bungie和Sony可以避免向他付款“近5000万美元...根据他的雇用协议欠了欠款 ”
。他还声称 ，他“没有做任何类似于保留协议中定义的严重不当行为或'原因的事情……而且他没有做出任何可信的指控
，因为[他]在Bungie拥有二十五年的二十五年记录。
”

　　现在（通过Game File的Stephen Totilo），索尼提出了第一个实质性回应 ，否认了Barret的主张
，并详细介绍了据称导致他被解雇的事件 。它写道：“多名女性下属员工单独向人的人力资源报告了巴雷特从事不当行为和令人不安的书面和口头交流的人的，这使他们感到不舒服和担心 ，如果他们没有参与或报告巴雷特。”

　　“调查表明
，巴雷特与每位员工的不当行为是一致的：他针对的是一名不直接与之直接与之合作的女性雇员，最初是在友好的对话中 ，并通过对她的外表进行微妙的参考或浪漫地表达自己的兴趣来逐步与员工界限
。

　　索尼继续提交法庭上继续说：“巴雷特试图与受害者建立非专业的亲密关系。 ”“他要求遵循个人的Instagram帐户，如果她们未能回应他的信息
，他们会对她们的信息表示愤怒 。他会提出不适当的话题，例如他们的身体 ，他们的人际关系
，他的婚姻，婚姻或他约会的愿望
。他会要求他们参加“真理或敢于我的任何东西” ，并在所有的时间上发短信。职业 。
”

　　索尼的文件还包括了几个据称不当行为的例子
，其中包括一个事件，声称他在醉酒时又在醉酒时刻有一名女雇员 ，尽管要求“认识'边界”
，最终搬到他的卧室，告诉她 ，“我不敢相信我在床上和[受害者1]躺在床上 ”
。

　　据称
，巴雷特还通过Instagram直接信息与第二名员工联系，告诉她：“您是圣杯。我希望您能找到一个值得您关注的人 。
”在员工回答说她有一个男朋友很好的对待她之后 ，据说巴雷特告诉她：“他更好[
。] cuz，如果他不这样做
，我会打你。”据称他后来进一步联系，写道：“我想你想受到崇拜？你为什么要反对这一事实？ ” 。

　　索尼文件中详述的其他涉嫌事件包括“由巴雷特发起的“真相或敢于'的虚拟游戏
” ，以及一个微软团队交流
，巴雷特据称在其中问了一位女员工，“您还在PJS中吗？

　　索尼补充说：“巴雷特的掠夺性行为使受害者向其他邦吉雇员寻求指导 ，鉴于他是公司长期以来
，多个受害者在调查期间向人力资源报告的多个受害者，他们在调查员期间向人力资源报告了 ，他们在这些遭遇期间向人力资源报告了多个受害者
。”

　　作为回应
，巴雷特的律师告诉游戏档案：“索尼继续持续不断地挑选短信和所谓的对话，并发表毫无支撑和结论性的陈述 ，以诽谤克里斯托弗
，并证明终止他以避免付给他欠他的欠款。合法的法律或事实依据，以终止克里斯托弗的原因 。

　　“克里斯托弗（Christopher）有信心 ，当所有证据提供时，很明显
，索尼（Sony）从事一项计划，以剥夺他的角色和他为公司25年的忠诚服务而获得的公平奖项。 ”

　　巴雷特（Barrett）的原始文件还否认他在邦吉（Bungie）期间的不当行为外 ，他的前雇主的行为“在经济上
，身体和情感上都无法弥补地伤害了他的行为
”
。因此，他正在寻求2亿美元的损害赔偿 - 包括根据他的就业条款欠下的4.6万美元（加上利息） - 并要求恢复马拉松比赛的游戏总监。